Çalışanları yeniden ofise döndürmek isteyen şirketler, artan barınma maliyetlerine destek olmak için konut yardımlarını gündemlerine alıyor. JW Surety Bonds tarafından ABD’de yapılan ankete göre, katılımcıların %47’si konut yardımları karşılığında ofise dönmeye istekli olduklarını belirtti. Ayrıca, katılımcıların %69’u işveren destekli konut yardımları için iş değiştirmeye hazır olduklarını ifade etti. Çalışanlar, konut yardımının diğer tekliflere göre daha avantajlı olduğunu düşünüyor. Ankete katılanların %43’ü barınma yardımı alarak daha az tatil yapabileceklerini belirtirken, %30’u ise konut yardımını maaş artışlarına tercih edeceğini söyledi.
JW Surety Bonds’tan Ricardo Rodriguez’e göre, konut yardımları önümüzdeki on yıl içinde iş piyasasında önemli bir rol oynayabilir. Rodriguez’e göre, konut maliyetleri arttıkça işveren temelli konut yardımlarına olan ilgi de artıyor. Ankete katılan işverenlerin %25’i, 2024 yılında çalışan başına ortalama 6.200 dolar konut yardımı yapmayı planladıklarını belirtti. Bu yardımların büyük bir kısmının çalışanları ofise geri çekmek için kullanılacağı tahmin ediliyor.
Bazı büyük şirketler, konut yardımlarını teşvik unsuru olarak kullanmaya başladı. Elon Musk’a ait The Boring Company, Teksas’ta çalışanları için 110 evlik bir bölge inşa etme planları yapıyor. JBS Foods gibi şirketler, çalışanlarına barınma masraflarında destek oluyor. Ayrıca, Oracle gibi dev şirketler, çalışanlarının konutlara yakın olmalarını sağlamak için çeşitli adımlar atıyor. Bu uygulamaların hem çalışan memnuniyetini hem de ofise dönüş sürecini olumlu yönde etkilemesi bekleniyor.
