Emekli İkramiyelerindeki Kayıplar ve Etkileri Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), emekli ikramiyelerine odaklanan önemli bir araştırma yayınladı. Rapor, AKP Hükümeti tarafından 2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun emekli aylıklarını ve gelirlerini olumsuz yönde etkilediğini ortaya koydu. İkramiye Kayıpları ve Gelir Düşüşleri Araştırmaya göre, emeklinin maaş artışı yerine…
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), emekli ikramiyelerine odaklanan önemli bir araştırma yayınladı. Rapor, AKP Hükümeti tarafından 2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun emekli aylıklarını ve gelirlerini olumsuz yönde etkilediğini ortaya koydu.
Araştırmaya göre, emeklinin maaş artışı yerine ikramiye verilmesi sonucunda emekli ikramiyesinde en az 15 bin TL’lik bir kayıp yaşandığı belirtildi. 2018’de 1.000 TL olarak belirlenen emekli aylığı, 2021’de 1.100 TL, 2023’te 2.000 TL ve 2024’te 3.000 TL olarak uygulandı. Ancak, bu artışlar emeklinin alım gücünü kaybettiği diğer ekonomik göstergeler karşısında yetersiz kaldı.
DİSK-AR raporuna göre, emekli bayram ikramiyeleri asgari ücret, enflasyon ve gıda enflasyonu karşısında ciddi bir erime yaşadı. Özellikle 2018 ile 2024 arasında emekli ikramiyelerinin enflasyon, gıda enflasyonu ve asgari ücrete göre ne kadar gerilediği detaylıca incelendi.
– Emekli bayram ikramiyelerinin asgari ücrete göre kaybı 2024 yılı için 15.000 TL’yi aştı.
– Emeklilerin alım gücü son 5 yılda 1.000 TL’den 398 TL’ye düştü.
– Emekli bayram ikramiyesi asgari ücrete oranı 2018’de %62 iken, 2024’te %18’e geriledi.
– Emekli bayram ikramiyesinin en az asgari ücret kadar olması gerektiği vurgulandı.
Bu çarpıcı bulgular, emekli ikramiyelerindeki düşüşün emeklilerin ekonomik açıdan zor durumda olmalarına yol açtığını gösteriyor. DİSK-AR raporu, emekli ikramiyelerinin yeniden değerlendirilmesi ve emeklilerin hak ettikleri maddi destekten yararlanmaları için çağrıda bulunuyor.
Reklam & İşbirliği: [email protected]