Z kuşağı, iş yerinde stresle başa çıkmakta zorlanıyor ve sık sık eleştiriliyor. Ancak psikoloji profesörü Kathleen Pike’e göre, bunun ana nedeni bu neslin iş-hayat sınırları olmadan büyümüş olması.
Kathleen Pike, Columbia Üniversitesi’nde ders veren ve One Mind at Work’ün başkanı ve CEO’su, yaşlı nesillerin kariyerlerinin başlangıcında teknolojinin neden olduğu aynı baskılarla karşılaşmadıklarını belirtiyor. Geçmişte, iş ve kişisel yaşamlar arasında net bir ayrım vardı. Ancak günümüzde Z kuşağı, gelişen teknolojinin getirdiği yeniliklerle bu dengeyi sağlamaya çalışıyor.
Kathleen Pike, Z kuşağının bazı sınırları yeniden belirlemeye çalıştığını ve iş-hayat dengesini kurmaya çalıştığını vurguluyor. Ancak zaman zaman duyguların abartıldığına da dikkat çekiyor. Stres veya endişe hissetmenin, görevleri yerine getirmeye yardımcı olabileceğini belirtiyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.