İTÜ’DEN 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ’NDE CİNSİYET EŞİTLİĞİ PLANI  

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Cinsiyet Eşitliği Planı yayınladı. Tüm İTÜ birimlerinin ve paydaşlarının katılımı ile hazırlanan raporda, cinsiyet eşitliği farkındalığını arttırmaya vurgu yapıldı.   İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Cinsiyet Eşitliği Planı yayınladı. Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Çalışmaları Merkezi, EELISA Avrupa Üniversitesi Proje Ekibi ve Sürdürülebilirlik Ofisi…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
İTÜ’DEN 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ’NDE CİNSİYET EŞİTLİĞİ PLANI   

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Cinsiyet Eşitliği Planı yayınladı. Tüm İTÜ birimlerinin ve paydaşlarının katılımı ile hazırlanan raporda, cinsiyet eşitliği farkındalığını arttırmaya vurgu yapıldı.

 

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Cinsiyet Eşitliği Planı yayınladı. Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Çalışmaları Merkezi, EELISA Avrupa Üniversitesi Proje Ekibi ve Sürdürülebilirlik Ofisi tarafından ortaklaşa hazırlanan plan, tüm İTÜ birimlerinin ve paydaşlarının katılımı ile cinsiyet eşitliği farkındalığını arttırmayı hedefliyor.

 

Raporda, cinsiyet eşitliği konusunda zaman içinde önemli ilerlemeler sağlandığı, ancak hem dünya genelinde hem de Türkiye’de daha kat edilmesi gereken uzun bir mesafe olduğuna değinildi. Adımların atılması için en önemli hususların başında kurumsal mevzuatın uygun hale getirilmesi gerektiğine vurgu yapıldı. Buradan yola çıkarak, cinsiyet eşitliği perspektifinin uyumu üzerine farkındalığı arttırmayı hedefleyen İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), Cinsiyet Eşitliği Planı’nı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kamuoyunun ilgisine sundu.

 

İTÜ’nün hazırladığı planda, kadınların eğitim ve araştırma konularında güçlendirilmesi ve gelişmesi için; işe alma, seçme ve kariyer ilerleme desteği, cinsel taciz ve ayrımcılıkla mücadele, cinsiyet boyutunun araştırma ve öğretim içeriğine entegrasyonu ve kurum kültürü gibi konuların üzerinde duruldu. Söz konusu başlıklarda kısa, orta ve uzun vadeli projeksiyonlar ortaya konuldu.

 

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kamuoyuyla paylaşılan Cinsiyet Eşitliği Planı, eşitliği sağlamak amacıyla gösterilen çabaların sonuçlarını görmeyi hedefliyor.

 

https://sustainability.itu.edu.tr/tr/cinsiyet-esitligi-plani

https://sustainability.itu.edu.tr/gender-equality-plan

Benzer Haberler
Prontotour 2025’i “Cruise Yılı” ilan etti!
Prontotour 2025’i “Cruise Yılı” ilan etti!
Dijital dönüşümün öncüsü olmak isteyen profesyoneller, 14 Mayıs’taki etkinlikte buluştu
Dijital dönüşümün öncüsü olmak isteyen profesyoneller, 14 Mayıs’taki etkinlikte buluştu
Webimonline ile Dijital Çözümlerde Zirveye Ulaşın
Webimonline ile Dijital Çözümlerde Zirveye Ulaşın
Paribu Pizza Günü geldi: Paribu, Bitcoin ile yapılan ilk alışverişi 100 bin hediye pizzayla kutluyor
Paribu Pizza Günü geldi: Paribu, Bitcoin ile yapılan ilk alışverişi 100 bin hediye pizzayla kutluyor
Türk şef açıkladı: “Otellerin lezzet ve hijyen standartları, bölgenin referans noktası oluyor”
Türk şef açıkladı: “Otellerin lezzet ve hijyen standartları, bölgenin referans noktası oluyor”
19 Mayıs müjdesi: Gençler artık temizliğe zaman harcamayacak!
19 Mayıs müjdesi: Gençler artık temizliğe zaman harcamayacak!
Haber Ordu Kent Haberleri
HaberOrdu

Reklam & İşbirliği: [email protected]

Hakkımızda
Copyright © 2025 Tüm hakları HABER ORDU 'da saklıdır.